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ジャパンビバレッジの支店長(有給チャンスメール)の顔画像は?労働基準法違反で逮捕!?

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元々、会社員でしたが今回の事件はひどいなと思いました。

有給休暇って社員が使える大事な休みなのに...。

自動販売機運営大手「ジャパンビバレッジ」の支店長が部下にクイズを出し、そのクイズに正解しないと有給休暇を取得させなかったとして従業員側が会社側に説明を求めました。

 クイズを出された従業員:「正直、これを正解すれば有給休暇が取れるんだと、取るチャンスがもらえるんだと正直、思いました」
 ジャパンビバレッジの従業員4人によりますと、おととし5月、支店長は「有給チャンス」というクイズを部下に出し、そのクイズに不正解だと有給休暇を取得させなかったということです。従業員側は17日に会社側に説明を求めました。
 従業員側:「今、現時点で事実として認めるか認めないかお答え下さい」
 会社側:「こちらとしても初めてこうやって目にしますので」
 交渉の場にはクイズを出したとされる支店長も参加する予定でしたが、欠席しました。今回の件についてジャパンビバレッジは現在、調査中としたうえで、「労使の主張は隔たりがあるが、今後も誠実に団体交渉を行っていく」としています。

出典 https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20180818-00000005-ann-bus_all

 

 

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支店長の顔画像は?

 

残念ながら支店長の画像は無いようです。

こういうことを言う人間の顔って見てみたいですよね。

 

まぁでもジャパンビバレッジもある程度は支店長を守るでしょうね。

会社と従業員とで協議がありましたが支店長は欠席だったそうです...。

支店長におススメしたいです。

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有給チャンスメールの内容は?

 

メールの内容がありました!

 

以下の駅で売り上げの高い順に並び変えてください。

1、新宿

2、原宿

3、渋谷

4、恵比寿

5、品川

6、浜松町

7、新橋

8、有楽町

9、東京

10、神田

11、上野

12、西日暮里

13、鶯谷

14、池袋

15、新宿

全問正解で有給チャンス

不正回答は永久追放

まずは降格

 

 

ブラック企業ユニオン/総合サポートユニオン坂倉昇平@magazine_posse 2018-08-17 12:05:05

ジャパンビバレッジの「有給チャンス」の続き。この日は全員不正解で従業員は誰も有給休暇を取得できず。「よかった。よかった。」と喜ぶ支店長。しかも、全員不正解の理由が支店長の出題ミスというどうしようもないオチ。こんな支店長がのさばっている会社じゃ、ストライキも起こしたくなりますわ… pic.twitter.com/aZ4zEVK5ut
出典 https://togetter.com/li/1257486
なんとオチには支店長が問題の出し忘れがあったそうです...。
こんな会社はキツイ。
会社というか上司やな。

逮捕もある?

 

労働基準法違反で逮捕もあるそうです。

条件としては再三の指導、勧告によっても改善がない場合だそうです。

 

労働基準法違反が明白かつ重大であり、かつ労基署(労働基準監督署、以下より労基署と記載)からの再三の指導・勧告によっても改善がないという場合、労基署が同違反について刑事事件として立件することがあります。また、非常に珍しいケースですが、労基署が当該違反行為を繰り返す経営者を逮捕するということもあります。

逮捕は警察官の仕事というイメージが強いですが、労基署にも特別司法警察職員という役職が存在し、逮捕・強制調査・証拠品の押収など警察に準ずる権限が与えられているのです。

出典 https://yourbengo.jp/keiji/648/

 

 

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